Currículo Modelo: Saiba Como Fazer o Seu Com (Ou Sem) Experiência Profissional

Currículo modelo: saiba como fazer o seu com (ou sem) experiência profissional

Tudo o que você precisa saber sobre como fazer o seu currículo modelo online de forma simples e fácil!

O currículo é a sua carta de apresentação para o mundo do trabalho. É, portanto, sua melhor ferramenta de publicidade. Dessa forma, ter um currículo modelo pode lhe ajudar a ter sucesso.

Pense que temos apenas alguns segundos para atrair a atenção dos treinadores.

A frase: "não há segundas chances de causar uma boa primeira impressão", diz tudo. Quanto mais atrativo for o design, e quanto mais claras e organizadas forem apresentadas as informações do seu currículo, maiores serão as oportunidades que você terá.

O que seu currículo deve incluir?

1. Título e resumo profissional

Esta seção se refere a um diploma para o seu currículo. Deverá incluir as palavras-chave da sua especialidade ou o que o define como profissional: "Especialista em SEO", "Consultor Financeiro", "Diretor de Marketing Digital", etc.

E no caso de você estar se candidatando a uma oferta específica, certifique-se de que o título escolhido corresponda ao título da oferta de emprego.

Também pode ser interessante incluir o perfil profissional. Isso ajudará você a destacar os pontos fortes e conquistas de sua carreira profissional e mostrar sua adequação à vaga. 

Algumas coisas a considerar sobre seu resumo profissional:

  • É uma breve descrição do seu perfil e carreira profissional adaptada a cada vaga.
  • Permite ao recrutador conhecer a adequação com o cargo ofertado (facilita a triagem em relação ao candidato).
  • Capture a atenção do recrutador desde o primeiro momento. É um dos elementos cruciais no currículo para atrair a atenção, já que você tem de seis a vinte segundos para impressionar o recrutador.
  • É um elemento que vai fazer você se destacar, pois seu uso não é muito comum.
  • Além de descrever sua formação acadêmica e sua experiência de trabalho, você pode incorporar suas principais competências / habilidades para pesar sua aplicação.

2. Foto

É muito importante incluí-la. Você tem 50% mais chances de ser chamado se tiver colocado uma foto adequada no seu currículo.

Algumas sugestões que irão ajudá-lo:

  • A fotografia não deve ter fundo e, portanto. Cuide até dos mínimos detalhes! Uma fotografia com um fundo de outra cor também seria um elemento de distração para o recrutador.
  • O ideal é posar de frente e não de lado. Para um profissional em busca de emprego, apenas o rosto e um pouco abaixo dos ombros devem ser considerados (às vezes levando em conta a roupa).
  • Esqueça a ideia de incluir fotos do Facebook e aposte em ser mais profissional, ou seja, invista em um estúdio de fotografia (vale a pena fazer isso). Não coloque seu trabalho futuro em risco!
  • Independente dos códigos de vestimenta da organização e da carreira que um profissional tem, recomendo vestir-se da forma mais formal possível. Isso evita incertezas!
  • Escusado será dizer que tem que ser atualizada. A foto dever ter um leve sorriso sem ir a extremos com uma risada. Um visual direto e amigável é muito mais poderoso e comunica uma grande força. 

3. Informações pessoais ou de contato

Hoje em dia, é basicamente usado para colocar seus detalhes de contato. Dados como estado civil, endereço completo, RG, CPF ou até mesmo data de nascimento são desnecessários.

Com seu nome e sobrenome, celular, e-mail e links para redes sociais profissionais, já é suficiente.

Só se você acha que adicionar o seu endereço traz algum benefício, se você mora perto do local de trabalho, por exemplo, você deve colocá-lo. Se não, você sabe, apenas sua cidade ou CEP.

Com relação ao e-mail, use um endereço sério que demonstre maturidade e profissionalismo. Se necessário, crie um e-mail especialmente para uso no trabalho.

E, acima de tudo, lembre-se de colocar os detalhes de contato em um local visível e importante em seu currículo para facilitar o trabalho do recrutador.

4. Educação

Você não precisa fazer um tour por toda a sua carreira educacional.

Apenas estudos mais recentes, equivalentes ou o mais alto nível alcançado é suficiente.

Você também pode incluir outros cursos complementares que você fez, se estiverem relacionados ao cargo vago em ordem cronológica inversa.

5. Experiência profissional

Mais do que tarefas em si, descreva suas realizações ou contribuições para as empresas em que você trabalhou.

E se você apresentá-las com números, muito melhor.

Por exemplo: "Trabalhei 2 anos como Diretor de Vendas da área norte dos Laboratórios X, onde alcancei um aumento anual de 10% nas vendas de instrumentos cirúrgicos de trauma"

Você pode mencionar quanto tempo ficou no cargo, o número de pessoas que supervisionou, dados de cobrança relevantes, número de cursos realizados e pessoas treinadas, etc.

Destaque apenas a experiência de trabalho que corresponda à descrição do trabalho que você aspira.

Caso sua experiência de trabalho seja muito extensa, considere apenas os empregos mais recentes e relevantes (empregos com menos de um ano de duração geralmente são omitidos e podem ser discutidos durante a entrevista de emprego).

Lembre-se de que você tem muito pouco espaço, então você tem que aproveitar ao máximo, sendo muito conciso com as informações que você apresenta no currículo.

6. Habilidades

Avalie se você tem algumas das competências ou soft skills mais procuradas para o cargo-alvo: negociação, resolução de problemas, comunicação assertiva, criatividade, flexibilidade... e aproveite para realçá-las em seu currículo.

Adicione também suas habilidades técnicas, incluindo ferramentas e conhecimentos específicos que podem ser importantes para o cargo: software, programas de gerenciamento de projetos, programas de design...

7. Idiomas

Indique o nível de proficiência linguística no currículo.

É melhor indicar o nível de acordo com o sistema: A1, A2, B1, B2, C1, C2. Embora você também possa usar gráficos para indicar o nível de proficiência linguística.

Mas se você realmente quiser eliminar qualquer dúvida sobre o seu nível de idioma, você pode incluir Certificados, cursos ou até mencionar estadias em outros países ou trabalhos com clientes estrangeiros.

8. Outros dados de interesse

Você ainda tem espaço sobrando?

Se você acha que destacar suas qualidades além do ambiente de trabalho pode beneficiá-lo, você pode criar uma seção para hobbies, interesses ou outros dados de interesse.

Por exemplo, se você pertence a uma associação relacionada ao seu setor, ou se você fez trabalho voluntário, isso marcará pontos com o recrutador.

O que fazer se eu não tiver experiência de trabalho?

Se você está em sua primeira busca de emprego, pode destacar suas habilidades pessoais.

Você também pode colocar as atividades extra acadêmicas que teve. Pode citar se você foi um membro do conselho estudantil, ou do time de futebol, membro do clube de debate, etc.

Os estágios que você fez na Universidade também contam como experiência, mesmo que não forem trabalho remunerado. 

Trata-se de mostrar o quão valioso você pode se tornar com toda a preparação que você tem.

É possível ter um currículo modelo?

Se você deseja criar um currículo modelo que seja realmente inovador, pode usar a nossa ferramenta JobTool, que conta com várias funcionalidades e que permitem que você crie um currículo de sucesso.

Gostou de saber mais sobre o currículo modelo? Então não deixe de acompanhar os demais artigos do blog, tenho muitas outras novidades para você!