Site Para Fazer Currículo: Conheça a Jobtool

Site para fazer currículo: conheça a jobtool

Nesse artigo, conheça mais sobre a Jobtool, bem como aprenda a criar um currículo perfeito

Hoje em dia, ter acesso a um site para fazer currículo não é incomum. Felizmente, a tecnologia possui muitos benefícios e esse é um deles: facilitar a criação de um currículo profissional.

Apesar de existirem várias opções, nós gostaríamos que você conhecesse o nosso site para fazer currículo: plataforma Jobtool.

Assim sendo, para ajudar você a entender mais sobre o site para fazer currículo, nós preparamos o artigo de hoje sobre o assunto. Ficou interessado em saber mais? Então acompanhe conosco agora mesmo!

O que é um currículo?

CV é uma abreviação do termo latino: curriculum vitae.

Seu currículo menciona sua educação, experiência profissional e habilidades. Dessa forma, o currículo permite que o recrutador forme rapidamente uma opinião sobre suas experiências de vida, seus conhecimentos e seja capaz de julgar sua capacidade de preencher a vaga.

Está tendo dificuldades durante a criação do seu currículo?

Nossa equipe está à sua disposição para lhe dar todas as chaves necessárias para fazer um currículo profissional e relevante. Você também pode usar nosso serviço de modelos prontos para obter um currículo profissional.

O que devo mencionar no meu currículo?

Seu currículo deve conter apenas informações relevantes para o seu futuro empregador. Isso significa que as informações no seu currículo podem diferir dependendo das posições que você está procurando. No entanto, seu currículo deve incluir pelo menos os seguintes elementos:

Dados pessoais

Seus novos empregadores precisarão entrar em contato com você para uma possível entrevista de emprego. Portanto, comece sempre mencionando seu nome completo, endereço de e-mail e número de telefone. 

Mencione também seu endereço de residência. Isso porque, o recrutador pode optar por um funcionário que mora nas proximidades. 

Se uma carteira de motorista for requerida para a função, coloque isso também, pois muitas posições exigem viagens de negócios. Se você tem um perfil representativo do LinkedIn ou um site pessoal, pode incluir um link para ele na seção "Dados Pessoais".

Experiência profissional

Em ordem cronológica, indique sua última experiência de trabalho. Comece com seu último emprego e continue com os trabalhos para os quais você já trabalhou antes, se possível relacionado ao campo para o qual você está se candidatando. 

Para cada uma de suas experiências profissionais, liste suas tarefas, responsabilidades e habilidades. Dica: tente listar as habilidades e responsabilidades que são mais importantes para a vaga para a qual você está se candidatando!

Educação

Como sua experiência profissional, comece com seus últimos estudos ou mencione o mais alto nível de escolaridade. Informe também o local onde você estudou, a data de inicio, bem como a de términio. 

As partes acima mencionadas devem aparecer em qualquer currículo, independentemente da posição para a qual você está se candidatando. 

No entanto, se você realmente quiser se destacar dos outros candidatos, é altamente recomendável fazer um esforço extra. Quer que potenciais empregadores vejam que você é o melhor candidato para o cargo? Portanto, considere adicionar as seguintes seções ao seu currículo:

Resumo pessoal

A maioria dos currículos modernos inclui um pequeno parágrafo introdutório também conhecido como “resumo pessoal". 

Neste parágrafo, que muitos recrutadores apreciam, você terá a chance de se vender em algumas frases (por exemplo: o tipo de cargo que você está procurando, suas qualidades e ambições). 

Habilidades

Todos os empregos são, naturalmente, diferentes, no entanto, durante sua carreira, você adquirirá habilidades e elas serão transferíveis. Essas características pessoais são adquiridas através da experiência e ajudarão você a realizar qualquer outro trabalho de forma mais eficaz. 

Cursos e treinamentos relacionados ao trabalho

Alguns empregadores oferecem cursos ou treinamento para melhorar certas habilidades de seus funcionários. 

Se você os seguiu e eles melhoraram as habilidades ou competências relevantes para o seu novo trabalho, certifique-se de incluí-los. Além disso, certifique-se de especificar se você obteve um diploma ou certificado!

Atividades

Você também pode adquirir certas habilidades e competências em um ambiente não profissional. Por exemplo, voluntariando-se como treinador ou contador para um clube ou organização. 

Se você realizou essas atividades durante seus estudos, elas serão qualificadas como atividades extracurriculares. Não deixe de listá-las, será sempre um ativo adicional em comparação com seus concorrentes!

Dicas para escrever um currículo perfeito

O que dizer no currículo? Conselhos sobre o conteúdo.

Tudo começa com um bom título. O título do seu currículo é o título do cargo que você almeja, mesmo que ainda não tenha exercido essas funções. Quanto mais específico for o título, melhor. Você também pode adicionar legendas.

Tenha cuidado com um título versátil para vários cargos. Este tipo de manchete criará desconfiança. Além disso, os recrutadores procuram especialistas, não candidatos que façam um pouco de tudo e de qualquer coisa. 

Pergunta: Você iria a um restaurante que oferece cozinha chinesa, brasileira e do Leste Europeu? Eu me pergunto o que estaria no seu prato! 

Se você está almejando mais de um tipo de posição, é melhor ter mais de um currículo. Isso porque, seu currículo deve manter a consistência.

No que diz respeito ao conteúdo do seu currículo, o ponto principal é evitar a "Descrição do trabalho" do currículo, onde você, por exemplo, relaciona as missões do seu cargo atual no topo do seu currículo. 

Este modelo de currículo se resume a longas listas vazias e repetitivas. O recrutador não está procurando uma definição dos cargos ocupados, ele está procurando seus resultados. De fato, o recrutador agradece o candidato que sabe como ir direto ao ponto em seu currículo.

Quando puder, quantifique seus resultados, com situações de antes / depois. Além disso, destaque exemplos concretos de realizações: a criação de uma formação em gestão, a atualização de um site, o estabelecimento de uma parceria, a presença em uma feira de negócios... 

CV muito carregado: erro a evitar!

Muitos candidatos, para serem notados, tendem a brincar com a forma do currículo e são tentados pelo design de um currículo. Isso acaba resultando em um modelo de currículo sobrecarregado, com barras de cores, logotipos, pequenos recursos visuais... Resumindo, um verdadeiro flyer!

Além disso, o redator deste tipo de currículo geralmente usa um tamanho de fonte muito pequeno em seu currículo, para acomodar o máximo de informações possível. 

Resultado: o recrutador tem dificuldade em encontrar o que procura e seus olhos se cansam.

Nosso conselho: escolha a sobriedade e dê preferência a um modelo de currículo em uma coluna, com layout arejado e simetria.

CV muito longo: o que fazer?

Redesenhar seu currículo aos 40 anos é muitas vezes uma obrigação, especialmente quando se trata de um currículo de executivo sênior com mais de 15 anos de carreira. 

Na verdade, o que é essencial para o recrutador é seu último cargo (ou o seu cargo atual) e seus últimos cinco anos de carreira. Dessa forma, o estágio que você fez há vinte anos não precisa ser desenvolvido em 5 linhas!

Um currículo muito denso é muitas vezes um sinal de que o redator do currículo não sabe como ir direto ao ponto. Por isso, recomendamos o CV de uma página, o que comprova o seu espírito de síntese. Mas o que fazer para ter um currículo conciso?

  • As experiências mais antigas podem ser apresentadas apenas por uma linha de título, sem detalhar muito.
  • Você pode agrupar experiências semelhantes. 

Foto ou nenhuma foto?

Devo colocar uma foto em um currículo? A foto no currículo não é obrigatória. Estudos têm mostrado que algumas pessoas têm menos chances se colocarem uma foto no currículo!

Por exemplo, mulheres bonitas são menos bem-vindas em uma entrevista de emprego se colocarem uma foto em seu currículo. 

A explicação seria a seguinte: como os processos de recrutamento são frequentemente administrados por mulheres, o ciúme pode ter um papel importante! Outras pessoas discriminadas: os carecas e os barbudos!

Contudo, uma foto pode animar um currículo e ocupar espaço, especialmente em um currículo de estudante ou de iniciante. Uma imagem sempre chama a atenção, é um bom vetor de comunicação.

Observe que este não é um concurso de beleza nem uma foto para passaporte. Digamos que seja uma foto de passaporte, mas com um sorriso. 

Além disso, certifique-se de que a foto do seu currículo seja de boa qualidade técnica, de preferência com fundo branco.

Erros frequentes nas fotos do currículo: 

  • Uma foto mal enquadrada
  • Um fundo que não é neutro e que distrai o leitor
  • Um olhar que não é direto
  • Ausência de sorriso 

Para os homens, a gravata é obrigatória na foto do currículo? Para cargos de gestão, eu diria que sim. Caso contrário, a gravata não é obrigatória, mesmo que uma vestimenta formal ainda seja necessária. 

Para as mulheres, qual é a roupa certa em uma foto de currículo? Um terno escuro (cinza ou azul marinho) com uma blusa discreta, bege por exemplo. 

Lembre-se de "arrumar" o cabelo, para não distrair a atenção. Evite acessórios muito vistosos: os brincos são muito bonitos, mas não em uma foto de currículo.

Não se esqueça de especificar seus interesses

Você pode não ser o único que quer se juntar à empresa.

Uma forma de atrair a atenção do recrutador é se destacar pelos seus interesses e hobbies.

Essas atividades paralelas são muito populares e podem ser uma boa maneira de ter um vislumbre de sua personalidade. Alguns interesses podem dizer, sim, que você é uma pessoa de mente aberta, que o trabalho em equipe não é um freio ou que você é do tipo perseverante!

Mantenha-se simples e sucinto

Se você não se candidatar a uma posição criativa ou de marketing, um layout com muitos aspectos pode jogar contra você. 

Então aposte em uma apresentação simples, sóbria e legível. Esqueça tipografias e fontes que são muito originais e use cores com moderação. Mantenha a mesma fonte em todo o currículo e lembre-se de alinhar seu texto.

Você deve ter todo o seu currículo encaixado em uma folha A4. Portanto, é essencial permanecer sintético.

De acordo com muitos estudos, especialistas não passam mais de um minuto lendo um currículo, por isso ele deve ser atraente e as informações essenciais devem atrair sua atenção à primeira vista!

Mantenha um pedaço de mistério para o futuro

Outra dica é que você não deve divulgar tudo no seu currículo. Guarde algumas coisas para o momento em que encontrar seu interlocutor cara a cara.

Quando você discute suas experiências profissionais recentes com ele, você pode revelar seu jogo explicando os problemas que enfrentou, os resultados que alcançou e o que espera a seguir. 

Pense em fazer uma revisão

A ortografia não deve ser tomada de ânimo leve quando você está procurando um emprego. Para evitar que sua inscrição seja rejeitada prematuramente, reserve um tempo para ler e reler seu currículo várias vezes. 

Faça isso na companhia do dicionário para ter certeza de que você eliminou todos os erros ortográficos, de conjugação e gramaticais.

Se você não se sentir confortável com o português, algumas ferramentas de correção podem facilitar a localização de erros de digitação. Você também pode pedir a um ente querido para verificar a ortografia. Um novo olho será mais capaz de ver erros de digitação.

Associe seu currículo a uma carta de apresentação

Embora a carta de apresentação seja cada vez mais questionada em novos métodos de recrutamento, favoreça uma abordagem clássica com CV + carta de apresentação personalizada para a empresa. 

É de fato um documento complementar ao currículo que irá ajudá-lo a convencer os recrutadores de que você é a pessoa que eles estão procurando para ocupar o cargo em questão!

Qual o melhor site para fazer currículo?

Através da plataforma Jobtool, você terá acesso a diversos modelos prontos de currículo, do qual pode preencher e baixar depois de pronto. 

Além disso, contamos com outras ferramentas que podem ser úteis em sua busca de empregos. Por exemplo, em nossa plataforma você pode organizar suas candidaturas e assim, não perder nenhum detalhe. Também possuímos um sistema de última geração que ajuda na preparação para suas entrevistas de emprego. Para saber mais, não hesite em clicar aqui!

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